SASU ou SARL : laquelle vous laisse le plus ?
Trois questions pour estimer, à activité identique, le revenu personnel disponible en SASU et en SARL à gérance majoritaire, cotisations et impôts déduits.
Hors rémunération du dirigeant.
Écart estimé de 5 933 € par an, soit 494 € par mois. Une étude personnalisée peut devenir pertinente
Point de vigilance : Accidents du travail / maladies professionnelles : Taux AT/MP notifié individuellement par la Carsat : valeur par défaut à personnaliser
Point de vigilance : Retraite de base plafonnée : Decret n. 2024-688 du 5 juillet 2024
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Cette simulation fournit une estimation à partir des informations renseignées et des règles intégrées au moteur. Elle ne constitue pas un conseil fiscal, social ou juridique personnalisé. Certaines cotisations sociales peuvent être estimées lorsque leur calcul exact dépend de paramètres individuels.
SASU ou SARL : la question du régime social du dirigeant
Le président de SASU relève du régime général en qualité d'assimilé salarié. Le gérant majoritaire de SARL relève du régime des travailleurs indépendants. À revenu identique, le coût pour la société, la protection sociale et le traitement des dividendes diffèrent nettement.
Ce simulateur calcule chaque cotisation séparément, sans taux forfaitaire, puis compare le revenu personnel disponible, la trésorerie conservée et le coût global fiscal et social. Il affiche aussi le niveau de rémunération à partir duquel l'avantage change de camp.
- Dividendes en SARL : la fraction dépassant 10 % du capital, des primes et du compte courant entre dans l'assiette sociale du gérant.
- Gérance minoritaire : le régime social change : le comparateur vous en avertit au lieu de comparer deux cas différents.
- Protection sociale : couvertures maladie, retraite et prévoyance comparées sans note arbitraire.
Questions fréquentes
La SARL coûte-t-elle toujours moins cher que la SASU ?
Non. Le régime des indépendants coûte souvent moins cher à rémunération élevée, mais l'avantage se réduit lorsque la stratégie repose sur les dividendes, en raison du seuil social de 10 %.
Peut-on transformer une SASU en SARL ?
Oui, une transformation est possible, mais elle suppose des formalités juridiques et une analyse préalable. Le simulateur chiffre le gain annuel et le retour sur le coût de l'opération.
Le président de SASU cotise-t-il au chômage ?
Le mandat social n'ouvre pas de droit automatique à l'assurance chômage, ni en SASU ni en SARL. Aucune cotisation chômage n'est calculée au titre du mandat.
Les résultats sont-ils utilisables par un cabinet ?
Le moteur détaille chaque assiette, chaque taux et chaque source, et signale les paramètres qui doivent être confirmés dossier par dossier, comme le taux accident du travail notifié par la Carsat.
Pour aller plus loin
Changer de structure se décide avec des chiffres : faites vérifier votre situation par un expert-comptable.